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您的当前位置：智慧体育首页 > 看资讯 > 民生新闻 > 汪清县加强村干部队伍建设
近年来，汪清县切实发挥党建引领作用，聚焦村级队伍建设、后备力量培养和干部作风建设，努力造就一支素质过硬的村干部队伍。
聚焦村级队伍建设，建强支部堡垒。深入开展“头雁工程”，选优配强支部班子，积极从群众认可、威望较高的党员干部中选拔村两委班子后备人选，把“三高三强两满意”的党员干部充实到村两委队伍，优化村两委班子结构。加强对农村基层党建工作的指导力度，安排政治过硬、能力突出、业务熟练的机关党员干部下村担任党建指导员或驻村第一书记。
聚焦后备力量培养，助力组织振兴。开展2020年公开选拔村党组织后备人选工作，面向机关及企事业单位公开招聘，积极从青年人才中培养村级后备力量，截至目前，已有大学本科以上学历69人纳入到村级后备力量管理，部分已担任村党组织副书记和村主任助理等职务。通过“汪清英烈网”“在汪清”等线上平台资源进行党务工作、红色教育、党性修养等方面学习交流，为村干部搭建“全天候、不下课”的网络课堂。
聚焦干部作风建设，促进干事创业。大力整治村干部作风，通过“学、查、评、改、建”，在学习教育、自查自纠、民主评议、查处问责、建章立制5个方面动真碰硬。强化督导检查，在督查前按照重点工作列出督查清单、明确督查任务，对200个行政村每月随机督查，对出现的工作落实、工作纪律、出勤到岗等情况随时通报。按照基层党建、服务群众、乡村治理等五个方面对各村量化打分，评星定档，激励村干部在组织建设、环境整治、疫情防控等工作中主动担当、履职尽责。
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