时序更替，华章日新。

“十三五”规划“交卷”之年，延边在寻求高质量发展的道路上蹄疾步稳、乘风破浪，突破与巨变数不胜数：疫情防控科学有序、经济社会发展跃上新台阶、防台防汛夺取重大胜利、深度贫困堡垒得以攻克、一大批事关长远发展的重大项目取得突破……

“党的一切工作都是为老百姓利益着想，让老百姓幸福就是共产党的事业。”一切成绩的取得均源于这一宗旨，一切工作的推进都在党旗指引之下进行。

一年来，我州始终坚持以人民为中心，全面加强党的建设，尽心竭力为人民谋幸福，巍巍长白山下、辽阔边陲大地处处迸发着高举旗帜跟党走、凝心聚力谋振兴的磅礴力量。

把政治建设摆在首位，为延边发展固本培元

过去的一年，是极为特殊、极不平凡的一年。面对发展挑战多、任务重、风险大等多重严峻考验，如何走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路？

处于转型升级机遇期、决战决胜脱贫攻坚期、全面建成小康社会关键期的延边，将加强党的政治建设、强化思想理论武装作为新时代党建工作统领一切的根本和力量之源。

一年来，我州坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大和习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，深入落实省委“三个五”战略部署和“一主六双”产业空间布局，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全力打好三大攻坚战，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全州经济社会发展和党的建设各项事业迈出新步伐、跃上新台阶，全面建成小康社会取得决定性成就，为在新的起点上开启社会主义现代化建设新征程奠定了坚实基础。

把干部人才队伍建设作为长远之策，为延边发展锻造引擎

共产党人是一群什么样的人？

“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。”这是习近平总书记给出的答案，也是全州上下各级党组织和广大党员始终遵循的原则和宗旨。

2020年新春伊始，新冠肺炎疫情突如其来。

疫情就是命令，防控就是责任。我州立即成立疫情防控工作领导小组，制定防控工作实施方案和应急处置预案。一个个工作组相继成立，一项项工作机制陆续出台，一条条措施密集实施……我州疫情防控阻击战全面打响，宗旨只有一个——将人民群众生命安全和身体健康放在第一位！

州委组织部第一时间发出《致全州广大共产党员的一封信》，号召各级党组织和广大党员干部积极投身疫情防控这场硬仗，坚决打赢疫情防控阻击战。

一声令下，全州5万多名党员干部奋战一线，组建党员突击队、志愿队，设立党员责任岗、先锋岗，带头做好人员排查、信息登记、区域防控、复工复产等各项工作。

2020年1月24日除夕团圆夜，感控专家牛延军星夜驰援湖北，参加武汉保卫战；

大年初一，刚刚落地北京的中央政策研究室派驻安图县明月镇红星村第一书记钟世强未等接到返岗通知，就火速驱车1400公里，回村部署防疫工作；

汪清县退休老党员郑应白不甘落后，主动捐款1.1万元，以实际行动为打赢疫情防控阻击战贡献力量；

延边七水滴爱心协会党支部广泛动员协会会员企业和个人，加紧生产、积极捐献防疫物资，缓解群众燃眉之急；

……

随着疫情形势持续向好，我州不失时机按下发展“重启键”，那些以血肉之躯筑起“红色长城”的党员干部再次化身“指战员”“尖兵连”和服务团，加速复工复产、复商复市、复学复课，全力把因疫情耽误的时间“抢回来”，把因疫情造成的损失“补回来”，经济呈现全面回暖提升态势。

大战大考多重叠加，脱贫攻坚收官在即，我州各级党组织和广大党员干部交出的是一份份亮眼答卷。究其原因，是大力加强党员干部队伍建设结出的累累硕果。

为锻造堪当延边发展重任的高素质干部队伍，我州从选、育、管、用各方面入手，树立鲜明选人用人导向，全面加强干部教育培训，以严管厚爱激励担当作为，系统谋划培养选拔优秀年轻干部，让每名党员干部都成为站得更高、看得更远、想得更深、做得更实的精兵强将。

干部队伍是增强党的事业的向心力、凝聚力和战斗力之核心，人才队伍则是经济社会创新突破之源泉、振兴发展之后劲。

我州不断健全政策体系，深化人才发展体制机制改革，突出重大人才工程牵引作用，建立“人才编制池”，成立我州首家驻外人才工作站，首批为11名高层次专家人才颁发“人才联系服务卡”，人才服务大局水平不断提升。

把基层组织建设作为根基，为延边发展筑牢堡垒

基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我州在多年历史进程和发展实践中更加深刻认识到，越是处于困境中，越值改革攻坚期，越要重视抓基层、打基础，把广大党员紧密团结在党的旗帜下，为实现党的奋斗目标提供坚强组织保证。

——在农村，以州委《关于进一步加强村级党组织建设的意见》“一带五”文件为统领，推动农村基层组织建设工作创新发展、不断进步。着眼建强村“两委”班子，择优选拔37名优秀“四方面人员”进入乡镇领导班子，创新开展党组织“六联共建”活动，在全州组建92个“中心村”党委，推动870个村党组织开展联建共建，谋划设计边境党建示范带建设，集体经济发展质量不断提高。

——在城市，制定出台州委城市党建“1+5”文件，协调推进街道管理体制改革等各项工作，着力构建共建共治共享的城市大党建格局，街道累计“吹哨”1002次，解决民生问题3637件，建立区域化“城市基层党建联盟”174个，切实提高城市居民群众的满意度和幸福感。

——在非公领域，选聘183名“红领岗”到街道社区从事非公党建工作，扎实推行派驻组建、强化区域领建、开展党群共建、推动龙头带建，实现党组织应建尽建，全面完成“4个全覆盖”目标任务。

把全面从严治党引向纵深，为延边发展提供保障

走进安图县明月镇红星村村部，公示栏上的一张《村集体资金项目建设流程图》格外引人注目。上面清晰标注了村班子权力范围、项目建设全套流程，以及可能存在的廉政风险，简单明了、通俗易懂。

这张《流程图》来自安图县去年初形成的《安图县村级权力监管工程72条》。这72条将村级组织权力、村党组织落实全面从严治党主体责任和村干部履职红线分门别类、化繁为简，让基层干部群众都能读得懂、记得牢、照着做，在全县形成了“干部争做‘透明官’，群众成为‘明白人’”的良好氛围。

这只是我州加强党的建设、推动全面从严治党向纵深发展的小小缩影。

为认真贯彻新时代党的建设总要求，深入落实新时代党的组织路线，我州严格履行全面从严治党主体责任，坚定不移推进党的建设伟大工程，努力把党建设得更加坚强有力。

——强化思想理论武装。实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。

——严肃党内政治生活。召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会和组织生活会。扎实推进党支部联系点工作，全州各级党委（党组）书记及班子成员应包尽包，建立联系点2528个，讲党课2725次，解决实际问题4847个，实现各级各类党支部联系点全覆盖。

——深入推进党风廉政建设。召开全州廉政教育大会，全州350名县处级干部参加会议并接受廉政教育。着力构建一体推进“三不”体制机制建设，印发《深化以案促改推动构建一体推进三不体制机制实施办法（试行）》，以强有力的政治监督和常态化的日常监督，推动党风廉政建设和反腐败工作强基固本、提质增效。持之以恒正风肃纪，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则，重点围绕群众反映强烈的突出问题，开展各领域专项整治，进一步把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。组织开展十一届州委第七轮巡察，省委常规巡视整改工作基本完成。

党旗高扬，引领方向。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，延边人民在党的领导下，斗志昂扬，不断汇聚起坚不可摧、势不可挡的奋进力量。

声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。电话：0433--2753305